El 1 de febrero, fecha en que inicia CEVISAMA, está programada la concentración del sector azulejero en protesta al bloqueo de las negociaciones del convenio sectorial

El panorama de uno de los motores principales de la economía en la Provincia de Castellón está en incertidumbre ya que el Convenio del Azulejo, que afecta a más de 14.000 trabajadores directos, y otros tantos indirectos, sigue sin desbloquearse debido a la cerrazón de la patronal.

Por ello, se ha registrado ante la Delegación de Gobierno la convocatoria de Concentración el próximo 1 de febrero ante la puerta del Foro Norte de la Feria de Valencia, en Paterna de 11:00  a 14:00 horas. Se ha elegido esta fecha ya que coincide con el inicio de CEVISAMA, feria concebida como un punto de encuentro mundial de la cerámica, el baño y piedra natural, a la que acudirán aproximadamente 682 expositores de los cuales 486 son españoles y 196 extranjeros.

Aún queda pendiente la asamblea de trabajadores fijada para mañana 20 de enero y la reunión de la mesa negociadora del próximo 27 de enero en la que se pueden desbloquear las negociaciones que llevan enfrentadas ya varios meses. El último convenio caducó en diciembre del 2014 y se ha prorrogado hasta diciembre del 2016 para mantener el marco laboral, por lo que es preciso hallar puntos de acuerdo en breve, ya que carece de cláusula de ultractividad.

ASCER propone básicamente un convenio con una vigencia de tres años (2015-2017), con unos incrementos salariales de 0,3% para 2015, con efectos de primero de enero, y un 1% para los otros dos años de vigencia, la eliminación de la antigüedad y un refuerzo de la flexibilidad laboral o bien la jornada actual de convenio con la flexibilidad o un incremento de la misma hasta las 1.776 horas año a cambio de un incremento sobre tablas de un punto adicional y como contrapartida a la pérdida de la antigüedad ofrece una compensación retributiva a los actuales trabajadores, que representaría un 1 % en los futuros trabajadores.

CCOO de Construcción y Servicios y el otro sindicato con presencia sectorial defienden la continuidad de las condiciones del convenio antiguo; es decir, asumen una subida salarial moderada por lo que proponen un aumento del 1%, cifra que extraen del acuerdo por el empleo y la negociación colectiva firmado por sindicatos y CEOE, que recomienda subidas salariales de entre el 1 y el 1,5%, pero rechazan los recortes en la antigüedad y en la jornada laboral debido a que estos esfuerzos no tienen sentido, además el sector ya es suficientemente flexible, con turnos a la carta, y más cuando el sector se encuentra en una buena situación, con aumentos en las ventas al exterior e incrementos de productividad.

Desde CCOO de Construcción y Servicios de País Valencià han declarado que la concentración es un punto de partida, y que es deseable llegar a un acuerdo, que salga adelante el convenio pero no están dispuestos de que ello sea a cualquier precio.

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