Constructorio

Se ha cerrado el preacuerdo del ERE de FCC

abril 25
23:37 2013

Las asambleas de trabajadores de FCC Construcción tienen ahora la palabra ante un acuerdo previo

Casi al término del periodo de consultas, y tras semanas de maratonianas reuniones, se ha alcanzado un acuerdo previo en la mesa de negociación entre los representantes de los trabajadores y la empresa.

FCC

Imagen Fecoma

Tras un comienzo en el que la férrea postura empresarial dejaba poco margen a la negociación, la presentación por parte de FECOMA-CCOO de un paquete de medidas sopesadas, lógicas y acordes a la situación, teniendo siempre presente el mantenimiento del empleo, dieron un giro a la negociación que abrió las puertas del preacuerdo alcanzado ayer.

Así pues, de los 1.143 trabajadores afectados propuestos inicialmente por la empresa se ha pasado a 842, que aún podrán reducirse con el 25% de los contratos de relevistas, jubilaciones parciales voluntarias, de todos aquellos afectados con 59, 60 y 61 años.

Además, habrá complementos de hasta el 80 por ciento para los trabajadores de 59 y 60 años, que entraran en Expediente de Regulación Temporal de Empleo, hasta que cumplan los 61 años y se jubilen parcialmente.

Los trabajadores afectados tendrán una indemnización de 31 días por año de trabajo, con un máximo de 25 mensualidades y un complemento de 5.000 euros lineales a los afectados. También se ha dejado abierta la posibilidad de 300 voluntariedades posibles de adhesión al expediente de regulación de empleo y medidas de acompañamiento como una Bolsa de trabajo que repescará a aquellos afectados en puntas de trabajo de la empresa.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies