Se ha conseguido rebajar la cifra inicial planteada por la dirección de la Empresa en un 31%, de 1.267 a 875 trabajadores afectados
La indemnización para los trabajadores que salgan de la empresa será igual que la fijada en el anterior expediente, es decir 31 días por año de servicio con un tope de 25 mensualidades y un complemento lineal de 5.000 euros hasta un tope máximo de 150.000 euros.
Con éste, cuarto expediente de regulación de empleo en lo que va de año, segundo en construcción, el empleo destruido en la empresa es de más de 1.980 puestos de trabajo y ello sin contabilizar los que también ya presentó en su filial cementera, Portland Valderrivas.
ARTÍCULOS RELACIONADOS:
Madrid protegerá 321 edificios de arquitectura neomudéjar
Recomendaciones para mejorar la seguridad de los edificios ante la nieve
Madrid solicita explicaciones sobre las ayudas de vivienda por el COVID-19
Madrid estudia una nueva regulación de las viviendas turísticas
La Comunidad de Madrid crea el Registro de Agentes Inmobiliarios