Esta iniciativa reporta numerosos beneficios tanto a los profesionales como a las empresas que los contraten, según COGITI que la puso en marcha el pasado año, en colaboración con los Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales
El Sistema de Acreditación DPC implanta un procedimiento de acreditación del desarrollo profesional continuo (DPC) bajo 4 niveles: junior, senior, advance y expertise, que acredita la formación y experiencia adquiridas por el profesional a lo largo de la vida, al tiempo que exige un reciclaje continuo de conocimientos para el correcto desarrollo del ejercicio profesional.
La acreditación, en cualquiera de los niveles, aporta a los profesionales beneficios intangibles (como prestigio profesional o la creación de una “marca personal”), y beneficios tangibles (acceso a la bolsa de empleo de ingenieros acreditados, movilidad internacional, tarjeta identificativa de la acreditación, etc.).
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