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Premio Capital Humano 2013 al Sistema de Acreditación DPC del COGITI

Mayo 22
21:20 2013

La Secretaria de Estado de Empleo entrega el premio Capital Humano 2013 en la categoría de Innovación al Sistema de Acreditación DPC del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial

Imagen COGITI

Los XVII Premios Capital Humano “A la gestión de los Recursos Humanos 2013” entregaron ayer, 21 de mayo, sus galardones, en un acto celebrado en la Escuela de Organización Industrial de Madrid (EOI), y que estuvo presidido por la Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo; el Director General de la Fundación EOI, Fernado Bayón; el Director General de Wolters Kluwer, Josep Aragonés; el Director de la revista Capital Humano, José Antonio Carazo; y el Director del Área de RR.HH de la DBS (Deusto Business School), Francisco Javier Jiménez.

El jurado de los Premios Capital Humano, compuesto por representantes de las principales escuelas de negocio españolas (IESE, Esade, EADA, Escuela de Administración de Empresas, IE Business School, ESIC, EOI, Comillas, el Instituto Internacional de San Telmo y Deusto Business School), ha valorado el carácter innovador de la candidatura presentada por el COGITI, con el Sistema de Acreditación DPC Ingenieros, para la concesión de este premio en la citada categoría.

El presidente del COGITI, José Antonio Galdón Ruiz, recogió la estatuilla del galardón de manos de la Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, quien valoró especialmente el trabajo que ha realizado el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial para apoyar y promover la empleabilidad de los ingenieros, así como la acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación (desarrollo profesional continuo – DPC).

En esta edición de los Premios Capital Humano, junto al COGITI, han sido premiadas empresas tan destacadas como ING Direct, Seur, Eroski, Prosegur, Solimat, Peoplematters, y Sodexo, que también recogieron sus correspondientes galardones en las categorías de Política Estratégica de Formación y Desarrollo, y de Comunicación Interna, Gestión Integral de Recursos Humamos, Innovación, y Bienestar, respectivamente. También se entregó el Premio en Proyectos de Investigación en RR.HH, que recayó en Alejandro Truque.

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