El Patronato de la entidad paritaria aprueba las cuentas anuales y el informe de gestión del pasado año, y presenta su Memoria 2012 bajo el título “Despliegue de esfuerzos”
Más de 100.000 alumnos, en concreto a 104.441, son los que la Fundación Laboral de la Construcción formó en el año 2012. De ellos, 87.442 lo hizo en cursos relacionados con la Seguridad y salud laboral (casi el 84%), 15.869 en Oficios (15%), y 1.130 en materias de Gestión (1%). Por modalidades, nueve de cada diez alumnos realizaron cursos presenciales, frente al 10% restante, que lo realizaron mediante una fórmula mixta o totalmente a distancia.
Éstos son sólo algunos datos que se desprenden de la Memoria de actividades de la Fundación, correspondiente al pasado año y que, bajo el título “Despliegue de esfuerzos”, ha sido presentada hoy ante su Patronato, órgano supremo de la entidad que también ha aprobado las cuentas anuales y el informe de gestión del pasado año.
Andalucía, con 16.152 alumnos, seguida de Madrid, con 15.805, Galicia, con 10.456, Comunidad Valenciana, con 9.278, y Extremadura, con 7.734, son las cinco Comunidades Autónomas que registraron un mayor número de trabajadores formados en las aulas de la Fundación Laboral.
Un total de 91.950 Tarjetas Profesionales de la Construcción (TPC) expedidas en 2012, o 13.917 visitas a obra, o más de 2,5 millones de visitas en el entorno web de la entidad, son algunas otras cifras que fueron comentadas durante la reunión del Patronato.
Los máximos responsables de la Fundación Laboral, su presidente, Juan F. Lazcano (CNC), su vicepresidente, Vicente Sánchez (FECOMA-CCOO), y Manuel Fernández (MCA)- resaltaron la importancia de la firma de la revisión del convenio colectivo sectorial en el mes de abril, así como el importante papel que juega la Fundación Laboral para el buen entendimiento de todos los agentes del sector implicados.
En su intervención, Vicente Sánchez, Secretario General de FECOMA-CCOO, hizo hincapié en el “Hito que supone la firma de de la revisión del Convenio General del Sector de la Construcción ya que es una muestra de la independencia en la gestión y regulación de los Sectores del Ciclo Integral de la Construcción”.
A lo que añadió “Con ello, hemos conseguido ser un sector competitivo de cara al exterior, dotado de una herramienta indispensable para la formación de profesionales como es la Fundación Laboral de la Construcción”.
“El Gobierno hace tiempo que dejó de apostar por la construcción y sin ella no saldremos de la crisis. Necesitamos estímulos para la construcción, sobre todo en infraestructuras”, comentó Vicente Sánchez, quien apuntó la ironía de “estar triunfando en el extranjero haciendo obras faraónicas y aquí en España, que no nos den fondos ni para conservar las carreteras que tenemos”.
Además, Vicente Sánchez hizo un llamamiento a “aunar fuerzas para atraer a la Fundación Laboral de la Construcción a todos los sectores del Ciclo Integral y convertirla en el referente formativo de calidad para aquellos que no pueden serlo por si mismos”.