Tras la ratificación por las asambleas de trabajadoras y trabajadores, se cierra el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo de FCC Servicios Centrales en los mismo términos del acuerdo previo
En la mañana de hoy, tras la aceptación en las asambleas de Madrid y Barcelona de las condiciones cerradas el pasado día 9 por la comisión negociadora, se ha rubricado el acuerdo en los mismo términos.
Han quedado afectados por la medida 155 trabajadores, 67 menos de los 222 propuestos por la empresa en el expediente.
Éstos tendrán una indemnización de 31 días por año con un máximo de 25 mensualidades. Además, habrá indemnizaciones lineales en dos tramos:
Uno para los trabajadores que lleven de 0 a 5 años en la empresa, cerrado en la cuantía de 2.500€ fijos y otro a los que lleven en la empresa de 6 años en adelante, con 500€ por año en plantilla hasta un máximo de 10.000€.
Además, habrá jubilaciones parciales para personas con 61 años cumplidos, suspensiones de contratos para personas con 59 y 60 años y posterior pase a la jubilación parcial y adhesiones o bajas incentivadas para el personal con menos de 59 años.
Las medidas anteriores se acompañan de otras como son, Plan de Recolocación, sea externo on line sea externo presencial, Bolsa de Empleo así como Comisión de Seguimiento que velará por la correcta a aplicación del acuerdo en todos sus extremos.