Metal, Construcción y Afines, Federación de Industria (MCA-UGT) ha elaborado un año más su Informe de Siniestralidad Laboral, correspondiente al año 2012

En construcción, los accidentes totales descienden un 34,85% (de 75.136 en 2011 a 48.953 en 2012); a su vez la población asalariada, comparando los datos de la EPA del segundo trimestre del año, desciende de 1.071.300 en 2011 a 826.900 en 2012, es decir 244.400 asalariados menos, o sea un 22,81 % menos.

Índices de incidencia

El índice de incidencia que usa MCA-UGT en sus estudios es el número de accidentes con baja ocurridos a lo largo de un año por cada mil trabajadores asalariados. Al decrecer el número de accidentes en mayor proporción que el número de asalariados, se produce una disminución del índice de incidencia (Siguiendo la secuencia de años anteriores, hemos utilizado los datos de población asalariada del 2º trimestre de la EPA).

Este índice se ha reducido en -10,94 puntos en el sector de la construcción: de 70,14 accidentes por cada mil trabajadores en 2011 se pasó a 59,20 en 2012

Cifras globales

Los datos que figuran en el estudio provienen de la EPA de cada año y de la Estadística de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En el conjunto de los sectores productivos de nuestro país, hemos pasado de 501.579 accidentes con baja laboral (excluidos los “in itínere”) en 2011, a 400.844 en el año 2012.

El número total de accidentes disminuye en 100.735, es decir, un 20,08 % menos. La población asalariada según la EPA desciende de 15.292.400 en el segundo trimestre de 2011 a 14.397.200 en el mismo trimestre de 2012, es decir un 5,85 %.

Relacionando ambos datos, el índice de incidencia pasa a ser de 32,80 accidentes por cada mil trabajadores en 2011 a 27,84 en 2012.

En los tres sectores principales que se integran la Federación de Industria (MCA-UGT), Construcción, Metal y Madera, también se observa un moderado descenso en el número de accidentes de trabajo con baja.

Consulta el Informe  publicado en revista Actualidad Sindical 206

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